Дмитриева пишет об очередном обмане со стороны администрации Тамбовской области, которая утвердила разработанную областным управлением образования "новую систему" оплаты труда тамбовских учителей. Новая система была введена первого сентября 2007 года, и, по мнению опытного педагога, привела к тому, что школьные учителя потеряли веру в изменения к лучшему. Работникам образования обещали достойную зарплату за обычную ставку – 18 часов. В результате нововведений начинающий учитель получает три тысячи рублей, учитель со стажем восемь лет – четыре тысячи, со стажем более двадцати лет – шесть тысяч рублей. Данные приведены по городу Мичуринску.
Согласно новой системе, лишние часы сверх ставки брать стало невыгодно, так как их оплата резко сокращена по сумме. Опытные педагоги вынуждены отказываться от дополнительной нагрузки, в результате нагрузка переходит молодым учителям, что сказывается на качестве обучения. Педагог завершает свое обращение словами о том, что видимо, идеи приоритетного национального проекта "Образование" далеки от реальной жизни учителей в провинции.
Напомним, что в России в настоящее время, кроме национального проекта "Образование" реализуется еще три приоритетных национальных проекта, обеспечивающих сохранение здоровья россиян, их обеспечение доступным жильем и поддержку агропромышленного комплекса.
